ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ/ΣΤΡΙΕΣ ΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ

| Νέα Συλλόγων-Φορέων
EN SYL GON SXOL AG PAR
Τη Δευτέρα 12/2/2018 προχωρούν σε 24ωρη απεργία τα σωματεία που δραστηριοποιούνται στην καθαριότητα Δημόσιων Σχολείων.
Η Ένωση Αγ. Παρασκευής δηλώνει τη συμπαράστασή της στον αγώνα των ανθρώπων που φροντίζουν για την καθαριότητα των σχολείων των παιδιών μας  και στηρίζει το δίκαιο αίτημά τους για : 
«Μόνιμη, πλήρη και σταθερή εργασία με αορίστου χρόνου συμβάσεις και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Αξιοπρεπείς αμοιβές και επαναφορά όλου του κλάδου στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα (ΒΑΕ)».
 
Η καθαριότητα των σχολείων είναι μια πάγια και διαρκής ανάγκη και πρέπει να αντιμετωπίζεται ενιαία και χωρίς διακρίσεις για όλα τα σχολεία της χώρας με μόνιμους/ες καθαριστές/στριες πλήρους απασχόλησης, αξιοπρεπώς αμειβόμενους/ες, με κατοχυρωμένες εργασιακές σχέσεις και δικαιώματα που απορρέουν από τις συλλογικές συμβάσεις του κλάδου. 
 
Οι σχολικές μονάδες είναι ζωντανοί οργανισμοί και πρέπει σαφώς και ρητά  να εξασφαλίζεται  η καθαριότητά τους κατά τη διάρκεια της λειτουργίας τους (πρωινή καθαριότητα).
 
Η κατάργηση μόνιμου προσωπικού -και-  στον τομέα της καθαριότητας είναι μια ακόμη πληγή για τα σχολεία μας που πρέπει να διορθωθεί άμεσα. 
Για μας τους γονείς, είναι απαραίτητη η σωστή λειτουργία των σχολείων σε όλους τους τομείς, γιατί καθορίζει την καθημερινότητα των παιδιών μας και βοηθάει στην παιδαγωγική ανάπτυξη τους. 
Τα σχολεία δεν είναι και δεν πρέπει να είναι λογιστικοί πίνακες με έσοδα και έξοδα και ισολογισμούς, είναι ο ζωτικός χώρος της νεολαίας μας που είναι η μοναδική ελπίδα για το μέλλον μας.
Για την Ένωση Συλλόγων Γονέων Αγ. Παρασκευής παραμένει πάγια θέση ο αποκλεισμός πάσης φύσεως ιδιωτικών συνεργείων καθαριότητας από τα σχολεία μας. 
Τα παιδιά μας δικαιούνται καθαρά σχολεία καθ’ όλην την διάρκεια της ημέρας.
Η ΥΓΕΙΑ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΙΜΗ
 
Το Δ.Σ. της Ένωσης Συλλόγων Γονέων Σχολείων Αγ. Παρασκευής
 
 
Δημ/ση : 12/2/2018